教师在教学中起决定的作用，要提高教学质量，选聘任课教师十分重要。

• 选聘条件：
• 江训任课教师应选聘师德高尚，业务精湛，有事业心，责任心强的教师。
• 选聘具有扎实的专业知识和丰富教学经验的教师任教，从事高中专业课6年或累计当任两届高三专业课的教师，业绩优异者从优。
• 任课教师应具备创新意识与团队精神，既具有独当一面的教学能力，又具有与同事协商并肩作战的精神。
• 教学工作认真负责，对学生既能严格要求循之善诱，做深入细致的思想工作。
• 任课教师要经常与班主任取得联系，经常关注学生的情况。
• 任课教师职责：
• 任课要加强责任心，上课、辅导课不迟到早退，若不能按时上课应事先与领导或班主任联系，作适当调整。
• 上课、辅导时不能看报纸、杂志或课外书，不接手机，应掌握学生的听课或做功课的悟性，及时答疑。
• 教学要面向全体学生，不挫伤学生学习积极性，不讽刺、挖苦差生，要调动学生学习积极性。
• 认真及时批阅试卷，不漏批错批学生答案。教师应认真钻研教材，根据复读生的特点，制订出切实可行的教学计划。认真备课，做到无教案不能上课。
• 任课教师权利：
• 任课教师在完成本学科的教学任务后，有权按时足额领导授课和辅导补贴。
• 任课教师有权享受按升学成绩提高的幅度享受教学成果奖。
• 有特殊贡献者还可以得到特别的奖励与有关待遇。
• 任课教师在江训的教学业绩与在原校同等看待，记入档案，职评与晋升一视同仁。